快件分拣员
- 公司名称: 北京申通快递服务有限公司 查看该公司其他职位
- 所在地区: 其它
- 公司规模: 1000人以上
- 所属行业: 交通·运输·物流
- 公司性质: 私营
- 发布时间：
- 2012-05-18
- 工作地点：
- 其它
- 招聘人数：
- 15 人
- 工作年限：
- 不限
- 学 历：
- 不低于初中
- 薪 水：
- 面议
职位职能：其他职位
职位描述：
一、主要岗位职责：
按照快件目的地，将快件进行分类、扫描、装包、发运等。
二、招聘条件：
1 初中以上学历，高中或中专以上学历优先，专业不限，地理知识好者优先。
2 年龄18-40岁，男性优先，退伍军人优先。
3 能吃苦耐劳，能自学遵守公司规章制度和工作流程
4 为人正直，善于和人沟通，具有良好的团队精神和敬业态度
5有一定的学习能力，能承受一定的工作压力和学习压力。
三、工资福利：
1、底薪+奖金：1300（最低工资）+浮动工资（2500左右）
2、工龄工资：每年600元，每年递增600，递增10年。
3、免费提供食、宿。
4、奖励：针对员工表现，公司设立各种奖励，如：全勤奖、优秀员工奖、合理化建议奖、见义勇为奖、优秀宿舍奖、拾金不昧奖等。
5、劳动保护：统一服装、手套、免费提供加班夜宵等。
6、免费岗位技能培训。
7、统一服装、工牌
8、定期举办文体活动（蓝球、象棋比赛、拔河、新年联欢会、郊游等）
四、职业发展：对于表现优秀者，将根据公司的晋升机制，逐步提拔到组长、主管、经理等管理岗位。热烈欢迎有军旅经历、大专以上毕业生加入本公司！
职位描述：
一、主要岗位职责：
按照快件目的地，将快件进行分类、扫描、装包、发运等。
二、招聘条件：
1 初中以上学历，高中或中专以上学历优先，专业不限，地理知识好者优先。
2 年龄18-40岁，男性优先，退伍军人优先。
3 能吃苦耐劳，能自学遵守公司规章制度和工作流程
4 为人正直，善于和人沟通，具有良好的团队精神和敬业态度
5有一定的学习能力，能承受一定的工作压力和学习压力。
三、工资福利：
1、底薪+奖金：1300（最低工资）+浮动工资（2500左右）
2、工龄工资：每年600元，每年递增600，递增10年。
3、免费提供食、宿。
4、奖励：针对员工表现，公司设立各种奖励，如：全勤奖、优秀员工奖、合理化建议奖、见义勇为奖、优秀宿舍奖、拾金不昧奖等。
5、劳动保护：统一服装、手套、免费提供加班夜宵等。
6、免费岗位技能培训。
7、统一服装、工牌
8、定期举办文体活动（蓝球、象棋比赛、拔河、新年联欢会、郊游等）
四、职业发展：对于表现优秀者，将根据公司的晋升机制，逐步提拔到组长、主管、经理等管理岗位。热烈欢迎有军旅经历、大专以上毕业生加入本公司！
北京申通快递简介
自1997年成立，经过12年的发展，企业规模有了大幅度的发展，员工人数由几个人，发展到现在的2000多人；运输车辆由一辆，到今天的几百辆；快件进出港总量从当初的几十票达到今天的15万票，年销售额由几万元到今天的近2亿元，北京公司已成为拥有近亿元元资产的中型企业。
公司目前下辖1个中转中心、46个分公司，服务范围几乎覆盖了整个北京市。
北京申通公司是申通快递在华北地区最大的网络中转枢纽，新建华北分拨中心位于顺义区金马工业园，占地50亩，建筑面积20000多平方米，总投资约8000万元。
质量方针：客户的满意，申通的追求。
服务理念：用心成就你我
北京申通是中国邮政行业快递服务达标企业、中国快递协会理事单位、北京快递协会副会长单位
随着公司业务的不断发展，2010年北京申通（含分公司）计划招聘新员工400名，包括：业务员、客户服务人员、大客户服务人员、扫描员、分拣员、司机、办公室文员、出纳、会计、质量主管、现场主管等十多个岗位，共计招聘500多人。
一、招聘条件：
1 初中以上学历，高中或中专以上学历优先，专业不限，地理知识好者优先。
2 年龄18-40岁，男性优先，退伍军人优先。
3 能吃苦耐劳，能自学遵守公司规章制度和工作流程
4 为人正直，善于和人沟通，具有良好的团队精神和敬业态度
5有一定的学习能力，能承受一定的工作压力和学习压力。
二、工资福利：
1、底薪+奖金：1300（最低工资）+浮动工资（2500左右）
2、工龄工资：每年600元，每年递增600，递增10年。
3、免费提供食、宿。
4、奖励：针对员工表现，公司设立各种奖励，如：全勤奖、优秀员工奖、合理化建议奖、见义勇为奖、优秀宿舍奖、拾金不昧奖等。
5、劳动保护：统一服装、手套、免费提供加班夜宵等。
6、免费岗位技能培训。
7、统一服装、工牌
8、定期举办文体活动（蓝球、象棋比赛、拔河、新年联欢会、郊游等）
三、职业发展：对于表现优秀者，将根据公司的晋升机制，逐步提拔到组长、主管、经理等管理岗位。
六、工作地点：北京市朝阳区
七、注意事项：面试请携带身份证原件和复印件一份，二寸照片两张和相关证件。
八、联系方式：
联系人：李小姐、孙小姐
电话：010-65490983
传真：010-65492208
邮件：liyuxun2004123@163.com
网址：http://www.bjsto.cn
联系我们：
联 系 人： 李小姐 (女士)
联系电话： 该企业不接受求职电话，请在线投递简历.
联系地址： 北京市顺义区金马工业园
自1997年成立，经过12年的发展，企业规模有了大幅度的发展，员工人数由几个人，发展到现在的2000多人；运输车辆由一辆，到今天的几百辆；快件进出港总量从当初的几十票达到今天的15万票，年销售额由几万元到今天的近2亿元，北京公司已成为拥有近亿元元资产的中型企业。
公司目前下辖1个中转中心、46个分公司，服务范围几乎覆盖了整个北京市。
北京申通公司是申通快递在华北地区最大的网络中转枢纽，新建华北分拨中心位于顺义区金马工业园，占地50亩，建筑面积20000多平方米，总投资约8000万元。
质量方针：客户的满意，申通的追求。
服务理念：用心成就你我
北京申通是中国邮政行业快递服务达标企业、中国快递协会理事单位、北京快递协会副会长单位
随着公司业务的不断发展，2010年北京申通（含分公司）计划招聘新员工400名，包括：业务员、客户服务人员、大客户服务人员、扫描员、分拣员、司机、办公室文员、出纳、会计、质量主管、现场主管等十多个岗位，共计招聘500多人。
一、招聘条件：
1 初中以上学历，高中或中专以上学历优先，专业不限，地理知识好者优先。
2 年龄18-40岁，男性优先，退伍军人优先。
3 能吃苦耐劳，能自学遵守公司规章制度和工作流程
4 为人正直，善于和人沟通，具有良好的团队精神和敬业态度
5有一定的学习能力，能承受一定的工作压力和学习压力。
二、工资福利：
1、底薪+奖金：1300（最低工资）+浮动工资（2500左右）
2、工龄工资：每年600元，每年递增600，递增10年。
3、免费提供食、宿。
4、奖励：针对员工表现，公司设立各种奖励，如：全勤奖、优秀员工奖、合理化建议奖、见义勇为奖、优秀宿舍奖、拾金不昧奖等。
5、劳动保护：统一服装、手套、免费提供加班夜宵等。
6、免费岗位技能培训。
7、统一服装、工牌
8、定期举办文体活动（蓝球、象棋比赛、拔河、新年联欢会、郊游等）
三、职业发展：对于表现优秀者，将根据公司的晋升机制，逐步提拔到组长、主管、经理等管理岗位。
六、工作地点：北京市朝阳区
七、注意事项：面试请携带身份证原件和复印件一份，二寸照片两张和相关证件。
八、联系方式：
联系人：李小姐、孙小姐
电话：010-65490983
传真：010-65492208
邮件：liyuxun2004123@163.com
网址：http://www.bjsto.cn
联系我们：
联 系 人： 李小姐 (女士)
联系电话： 该企业不接受求职电话，请在线投递简历.
联系地址： 北京市顺义区金马工业园
