职场中面试不成功?可能你是触碰了HR的这几点雷区
日期:2020-01-22 浏览

好多朋友都认为面试是非常简单的事情,打扮好着装,拿着简历,到时候自信一点,发挥自己的优势就可以了,其实不然,那下面小编整理出面试的时候容易出错的几大雷区,希望能够帮助更多的小伙伴!

第一,自我介绍的时候一定要针对于你面试岗位来介绍自己。比如说你面试的是IT工作,而你自我介绍的时候说我性格开朗,喜欢交朋友,社交能力强。等等,,,这些跟你的工作不匹配,HR会认为你的性格浮躁,不适合长期坐办公室打代码,适合做销售行业
第二,职业规划,好多HR面试的时候都会问我们职业规划是什么,相信大部分伙伴都说不出来,即使说出来也不太肯定,这一点建议大家一定要肯定的说出自己的职业规划或人生规划。如果你说不出来你的人生规划,HR会认为你现在是迷茫的,对于现在的工作你只不过是找个替代,说不定什么时候就辞职呢!
第三,不要说自己不会,要说我可以学习,因为我学习能力非常强,可以吃苦。相信大家都听过这句话的。因为你说你学习能力强,HR是非常喜欢的,他们认为你能更快的帮助公司创造价值。
第四,是否愿意和公司共同发展?这个问题HR不会直接问你的,他会问你为什从上一家公司离职啊,如果你说上一家工作累,经常加班,而且现在公司是创业阶段,好多都有不确定因素等等,,,当你说完这些估计你的这次面试已经减了40分了。你可以说我上一家公司虽然是创业公司,而且经常加班,虽然累点但是我也得到了锻炼的机会,我也想和上一家公司一起来发展,但是出于自身原因和综合考量(至于什么原因可以根据自己情况来讲),不得不离职。
第五,部分HR也会问我们,你是怎么处理同事之间工作上的关系的,比如你和同事们正在接到一个项目,但是方案上出现了意见不合,你会怎么处理?我相信好多朋友都会说我们会共同讨论利弊,最后落实最合适的计划。这样的回答就可以了,千万不要说那要看谁对谁错了,如果说是我对的,我就按照我的方式来。你这样回答的话HR会认为你这个人喜欢以自我为中心,即使工作了也会给公司带来很大损失,因为任何一个项目或者方案都是团队协作的,如果因为你的特立独行到这团队的信息不对称,那样造成的后果可能就是整个项目的拖延,或者出现更大的差错。